Duurzaam motiveren van medewerkers

Hoe kan ik er als directie toe bijdragen dat leerkrachten hun motivatie behouden en minder gemotiveerde leerkrachten hun motivatie terugwinnen?  

Programma

In deze sessie leer je hoe je als directie motivatieproblemen bij jouw leerkrachten kan voorkomen, deze tijdig te herkennen wanneer ze zich voordoen en ze op een efficiënte wijze aan te pakken.  

Je maakt kennis met de psychologische processen die zich manifesteren bij motivatieprocessen. Ook reiken we concrete gesprekstechnieken aan die je kan inzetten als motor tot verandering en die je helpen om blokkades weg te werken die optreden bij het motiveren van jouw leerkrachten.  

Werkvorm:
Theoretische modellen worden onmiddellijk toegepast op de dagdagelijkse schoolpraktijk en technieken worden daadwerkelijk ingeoefend.

Doelstellingen

• Je hebt inzicht in hoe motivatie op een duurzame manier werkt.
• Je bent in staat om op het niveau van jouw school motivatieproblemen te voorkomen, te herkennen en aan te pakken.
• Je maakt kennis met het mechanisme van cognitieve dissonantie.
• Je bent in staat cognitieve dissonantie om te buigen en in te zetten als motivationele kracht.
  

Doelgroep

Directie en middenkader (SO, BuSO, BaO, CVO en HO)

Begeleiding

Dominique Roos, zaakvoerder AMODO: Centrum voor coaching, bemiddeling, therapie.

Praktisch

De cursusprijs is inclusief lunch in nabijgelegen studentenrestaurant.

Volgende cursussen bieden je de mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen:
16/11/2017: ‘Beleidsmatig werken aan welbevinden en burn-outpreventie‘. Begeleiding: Dominique Roos.
12/12/2017: ‘Motiverend omgaan met verzuim’. Begeleiding: Machteld Boex.