Flexibele uurroosters voor je poetspersoneel / bedienden? Het kan!

Arbeidsduur van arbeiders en bedienden in het vrij onderwijs onder de loep genomen

Krijg je geregeld vragen van jouw contractuele werknemers of directie over arbeidstijd, deeltijds werken, overuren, flexibel werken, …en zie je door de bomen het bos niet (meer) als het gaat over overuren, meeruren of bijkomende uren?

Programma

In deze opleiding belichten we de arbeidsduur voor arbeiders en bedienden binnen het vrij onderwijs.
We gaan achtereenvolgens in op:

• het begrip arbeidsduur;
• de minimum- en maximumgrenzen van de arbeidsduur;
• de afwijkingen van de normale grenzen van de arbeidsduur;
• de begrippen inhaalrust en overloon.

Dit alles binnen het kader van de wettelijk en sectorale bepalingen.

Werkvormen

Aan de hand van concrete casussen wordt het kader van de arbeidsduurreglementering toegelicht.

Doelstellingen

Na afloop van de opleiding heb je een beeld van het kader van de arbeidsduurreglementering en de flexibiliteit die mogelijk is binnen de wettelijke en sectorale grenzen.

Doelgroep

Ondersteunend personeel en directie (vrij gesubsidieerd SO en BaO)

Begeleiding

Annelies Bries, juridisch adviseur Acerta Sociaal Secretariaat.

Praktisch

Volgende cursussen bieden je de mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen:
20/04/2018 (VM): ‘Loon – en sociale wetgeving voor contractuele personeelsleden’. Begeleiding: Chantal Schreurs.
29/01/2018 en 12/03/2018: ‘Leiding geven aan het onderhoudspersoneel’. Begeleiding: Johan Royeaerd en Hans De Becker.