Leiding geven aan het onderhoudspersoneel

Leiding geven aan onderhoudspersoneel wordt bemoeilijkt doordat ze zelf soms op een andere manier willen aangestuurd worden. Ook communicatie en samenwerking vragen vaak voor alternatieve methodes. Hoe breng je dit alles tot een goed einde?

Programma

De opleiding besteedt aandacht aan tal van aspecten van het leiding geven aan onderhoudspersoneel:

• hun maatschappelijke positie en de gevolgen voor hun functioneren en hun aansturing;
• de toenemende multiculturele achtergrond en de gevolgen daarvan;
• het specifieke van een goede communicatie naar deze doelgroep;
• van samen werken naar samenwerken met hen: hoe doe je dat;
• leiden of coachen of allebei: wat doe je wanneer;
• hoe betrek je deze groep bij de werking van je school;
• reflecties omtrent je eigen stijl van leiding geven.

Tijdens het laatste uur op de tweede dag wordt het statuut van het onderhoudspersoneel dat ressorteert onder paritair comité 152 (PC 152) overlopen. Bij de kennismaking met het statuut gaat hij uit van de CAO's die binnen dit paritair comité sedert 1977 ondertekend werden. 

Werkvorm

De opleiding is erg praktisch van aard, met veel aandacht voor concrete tips, valkuilen en aandachtspunten.   

Doelstellingen

• Je leert zien waar onderhoudspersoneel staat binnen de school en wat dit betekent voor hun aansturing.
• Je kan optimaal communiceren met deze doelgroep.
• Je heeft kennis hoe je deze groep kan aansturen in functie van de persoon en de situatie.

Doelgroep

 directie, middenkader, ondersteunend personeel (SO en BaO)

Begeleiding

Johan Royeaerd, coördinator van VONAC (de pedagogische begeleidingsdienst van VOOP) en zelfstandig trainer voor onderwijs.
Hans De Becker, stafmedewerker dienst Personeel, Katholiek Onderwijs Vlaanderen

Praktisch

Aanwezigheid op elke cursusdag is vereist.
Inclusief lunches in nabijgelegen studentenrestaurant.

Volgende cursussen bieden je de mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen:
20/04/2018 (VM): ‘Loon-en sociale wetgeving voor contractuele personeelsleden’. Begeleiding: Chantal Schreurs.
20/04/2018 (NM): ‘Flexibele uurroosters voor je poetspersoneel / bedienden? Het kan!’. Begeleiding: Chantal Schreurs.