Masterclass: Een HRM-groeipad voor middenkaderleden. Dag 1: Kennismakingsdag. Onderzoek naar eigen positionering.

Programma

Dag 1: Kennismakingsdag. Onderzoek naar eigen positionering.

• Bepalen van focus: wie ben ik? Welke rol speel ik? En hoe doe ik dat?
• Bepalen van transfer: wat wil ik leren?
• Aspecten van groepsdynamiek.
• De specificiteit van de middenkaderfunctie, 'tussen hamer en aambeeld'.

Werkvormen
De docent werkt voornamelijk aan de hand van toelichting, voortdurend afgewisseld met individuele en gezamenlijke reflectie en oefening. Na elke sessie bepalen de deelnemers concrete werkpunten. Opgedane inzichten integreren de deelnemers op de eigen werkvloer en we koppelen daarnaar terug tijdens de volgende sessie. De docent zal de persoonlijke trajecten mee coachen.

Doelstellingen

• Je reflecteert over en verkent je eigen interactie- en leiderschapsstijl;
• Je hebt inzicht in een aantal theoretische HRM-kaders en verfijnt je eigen communicatieve, sociale en leidinggevende vaardigheden.

Begeleiding

De heer Herman Frooninckx, voormalig directeur COLOMAplus, Mechelen. Communicatietrainer Ravidant bvba.