Masterclass: Een HRM-groeipad voor middenkaderleden. Dag 3: Conflicthantering: Samenwerken in een organisatie, betekent samen doelen realiseren.

Programma

Programma dag 3: Conflicthantering: Samenwerken in een organisatie, betekent samen doelen realiseren.

• Zicht op het eigen functioneren binnen een conflict, bewustwording van eigen voorkeurgedrag;
• Onderzoek naar eigen feedback capacity;
• Verbreding van de mogelijkheden om in een conflict proactief op te treden;
• Verkenning casussen, toetsen aan theoretische inzichten, inoefenen.

Werkvorm

Toelichting, voortdurend afgewisseld met individuele en gezamenlijke reflectie en oefening. Na elke sessie bepalen de deelnemers concrete werkpunten. Opgedane inzichten worden geïntegreerd op de eigen werkvloer en teruggekoppeld tijdens de volgende sessie. De docent zal de persoonlijke trajecten mee coachen.

Doelstellingen

• Je reflecteert over en verkent je eigen interactie- en leiderschapsstijl.
• Je hebt inzicht in een aantal theoretische HRM-kaders en verfijnt je eigen communicatieve, sociale en leidinggevende vaardigheden.
  
  

Begeleiding

De heer Herman Frooninckx, voormalig directeur COLOMAplus, Mechelen. Communicatietrainer Ravidant bvba.