Mentoropleiding. Hoe jongeren onthalen en opleiden in een alternerende opleiding?

De mentoropleiding in samenwerking met Volta is specifiek afgestemd op het omgaan met en opleiden van jongeren op de werkvloer. Er wordt een dag lang ingegaan op hoe je jongeren kan onthalen en opleiden in een alternerende opleiding. We gaan in op de rol en taken van de mentor, maar kijken ook naar hoe je een goed contact opbouwt met de jongere, hem het best iets kan aanleren op de werkvloer en wat je moet doen om de jongere gemotiveerd zijn taken correct laten uitvoeren.

Programma

• Rol van de mentor
• Taken van de mentor
• Competenties van de mentor
• Hoe de jongere onthalen
• Een goed contact opbouwen
• Omgaan met generatieverschillen
• Actief en empathisch luisteren
• Opleiden versus begeleiden
• Leervoorkeuren: doener, denker, dromer, beslisser
• Evalueren
• Bijsturen en feedback geven

Doelstellingen

• De deelnemers hebben na de opleiding inzicht in hun rol en taken als coach/mentor.
• De deelnemers vergroten hun competenties als coach/mentor met het oog op werkplekleren
• De deelnemers vergroten hun vaardigheden in het efficiënt communiceren met de lerende/leerder.
• De deelnemers vergroten hun vaardigheden in
  • het begeleiden van de leerder
  • het opleiden van de leerder
  • het bijsturen van de leerder en zijn/haar prestaties
  • hoe om te gaan jongeren en hun leefwereld op de werkplek

Doelgroep

Alle deelnemers die verantwoordelijk zijn voor de verwelkoming en de opleiding van jongeren in het kader van werkplekleren/duaal leren.
Voor deze opleiding heb je geen voorkennis nodig.

Begeleiding

Lesgever van Volta

Praktisch

Optie warme maaltijd in het studentenrestaurant: € 10,10