Vaste benoemingen in het secundair onderwijs (beginners) - met aandacht voor de nieuwe regelgeving

Vaste benoemingen zijn binnen het onderwijs een complex inhoudelijk en administratief gegeven. Bovendien zijn er de laatste jaren meerdere malen substantiële wijzigingen doorgevoerd aan de voorwaarden om een vaste benoeming van kracht te laten worden. Deze cursus houdt rekening met de laatste stand van zaken zodat je alles administratief op een correcte manier kunt verwerken.

Programma

Je zal aan de hand van een uitvoerige toelichting en concrete voorbeelden wegwijs worden in de reglementering inzake vaste benoemingen.

Volgende onderwerpen komen aan bod:

1. Betekenis vaste benoeming
2. Recht op tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD)
3. Vacantverklaring
4. Voorwaarden wervingsambten
5. Voorwaarden selectie- en bevorderingsambten
6. Niet-benoembare uren
7. Mededeling aan het werkstation
8. Draagwijdte vaste benoeming
9. Affectatie – mutatie

Werkvorm: mondelinge toelichting van de reglementering met interactie.

Doelstellingen

De deelnemers:

• passen de regelgeving correct toe bij het uitspreken van een vaste benoeming;
• verwerken de vaste benoemingen administratief op de juiste manier;
• sturen de dossiers elektronisch door naar het werkstation.

Doelgroep

Ondersteunend personeel en directie (SO en BuSO)

Begeleiding

Rik Vanoost, personeelsverantwoordelijke Hasp-O Stadsrand, Hasp-O Zepperen, Hasp-O Zuid (Buso) Sint-Truiden en stafmedewerker scholengemeenschap Hasp-O, Sint-Truiden.

Praktisch

Cursusmateriaal inbegrepen