De verbindende kracht van kwetsbaarheid in leiderschap

De uitdagingen die van buiten uit op onderwijs en dus ook jouw school afkomen, zijn immens. Denk bv. aan de hervorming van het secundair onderwijs, de digisprong en corona. Dit vraagt heel wat van je school als organisatie maar ook en vooral veel van al je teamleden. Waar vind je de ruimte om in verbinding te gaan met je leraren en je secretariaatsmedewerkers, het menselijk kapitaal van jouw organisatie? Hoe kan je de diverse theoretische modellen implementeren zonder je team daarin te verliezen? Hoe kan je hen motiveren om samen voor jullie schoolvisie te gaan? Hoe kan je hen een veilige ruimte bieden om zichzelf te ontplooien, samen te werken, te vernieuwen? Is er in deze polariserende tijd nog ruimte voor kwetsbaarheid?
In deze nascholing ervaar je dat zacht kracht is, dat die kwetsbaarheid deuren opent en dat het ieders verantwoordelijkheid is om meer in verbinding te gaan met zichzelf en de ander. Zo werk je in je school aan het Bruto Nationaal Geluk.

Programma

Vertrekkend vanuit het holistisch mensbeeld scan je jezelf en de organisatie op de balans in je leven en werk. Je kijkt naar leiderschapsstijlen en tools die nodig zijn om een holistische omgeving mogelijk te maken. Je krijgt tools aangereikt om je eigen ‘kleine goedheid’ te vinden binnen de organisatie en maakt de transfer naar al je teamleden. Je ervaart heel wat kansen om in een veilige ruimte je eigen kwetsbaarheid te ontdekken en te uiten. Vanuit deze kwetsbaarheid zoek je samen naar de mogelijkheden tot verbinding met jezelf en de organisatie. Je leert gebruik maken van enkele tools om energieverlies om te zetten in groeimomenten.

Doelstellingen

Na het volgen van de nascholing

• besef je dat eenieder op zijn minst één krachtig talent heeft dat nodig is in deze wereld;
• durf je je eigen onvermogen onder ogen zien en misschien zelfs uiten;
• voel je mildheid voor je eigen kwetsbaarheid en die van je medewerkers;
• sta je open om in verbinding te gaan met anderen;
• verrijk je je met tools om een veilige ruimte te bieden voor anderen;
• bied je jezelf een kans om een verbonden draagvlak te maken voor de implementatie van je visie.

Doelgroep

Directie en middenkader uit alle niveaus

Begeleiding

Anja Deferm, van 2010 tot 2022 pedagogisch directeur in Herk-de-Stad, nu verbindingscoach bij ‘de kleine goedheid’, eerder leraar Engels, Duits, kunst- en cultuurcoördinator en GOK-coördinator.

Praktisch

Cursusmateriaal en lunch inbegrepen