Vervolgtraject 2de jaar HRM-groeipad voor middenkaderleden. Dag 3 en 4: Management van verbondenheid
Programma
We focussen op veranderingsprocessen binnen de school en bekijken hoe we weerstand strategisch kunnen aanpakken:
- Hoe maak je een visie levend?
- Hoe ontwerp je passende systemen (informatieverspreiding, overleg, lesroosters, enz…)?
- Hoe stel je werkgroepen en teams samen?
- Hoe installeren we een gepast leiderschap in de school?
- Hoe werken we met groepsdynamische effecten binnen het leerkrachtenkorps?
- Hoe hanteren we macht en onmacht binnen het korps?
- Hoe beïnvloeden we het socio-emotioneel klimaat binnen het leerkrachtenkorps?
Doelstellingen
- Je krijgt inzicht in de belangrijkste onderliggende theoretische concepten.
- Je kan een analyse maken van je school of team in de groei naar synergetisch samenwerken.
- Je kan een ontwikkelingspad ontwerpen voor je team of school.
Begeleiding
de heer Geert Stroobant, lic. LO en directeur in De Heide. Auteur van "Management van verbondenheid".
Datum |
Beginuur |
Einduur |
Lesgever |
Locatie |
vrijdag 19 januari 2018 |
09:15u |
16:15u |
Geert Stroobant |
Universiteit Antwerpen, Stadscampus, Het Brantijser, St.-Jacobsmarkt 9-13, 2000 Antwerpen |
vrijdag 2 maart 2018 |
09:15u |
16:15u |
Geert Stroobant |
Universiteit Antwerpen, Stadscampus, Het Brantijser, St.-Jacobsmarkt 9-13, 2000 Antwerpen |