Coachen van collega’s - intervisie

Dit intervisiemoment dat volgt op de nascholing ‘Coachen van collega’s’, biedt je de mogelijkheid om praktijkervaringen met het coachend werken vanuit het groeiIKhulp-model uit te wisselen met collega’s en te plaatsen binnen de gekende kaders. Je leert weerstand herkennen en hierop gepast reageren. Via gerichte oefening versterk je zo belangrijke coachingsvaardigheden.

Programma

Op een interactieve manier wissel je je ervaringen uit en via oefening verdiep je je coachend vermogen.

• Korte kennismaking;
• Groepswerk: ervaringen uitwisselen rond het gebruik van het groeiIKhulp-model;
• Plenum: samenbrengen van knelpunten die je daarbij ervaren hebt en stilstaan bij hoe je ze kan aanpakken;
• Plenum: weerstanden herkennen binnen het coachingsproces;
• Oefening in groepjes: hoe hanteer je weerstanden;
• Diverse oefeningen in wisselende groepjes om je coachingsvaardigheden te versterken.

Doelstellingen

Na het volgen van de nascholing:

• coach je gerichter vanuit het groeiIKhulp-model;
• pas je je coachingsvaardigheden explorerend liften, waarderend versterken, betrokken confronteren en verbindend adviseren bewuster toe;
• ga je als coach constructiever om met weerstand.

Doelgroep

Iedereen die sinds 19-20 de nascholing 'Coachen van collega’s' (OND/019) volgde, is welkom.

Begeleiding

Wim De Breucker, klinisch psycholoog – seksuoloog, nascholer, ruime ervaring in coaching. (WEB, Begeleidings- en Vormingscentrum).

Praktisch

Cursusmateriaal en lunch inbegrepen.

Als je op campus CDE aangepaste maaltijdwensen hebt, vul deze dan op jouw portaal in of vermeld dit in het opmerkingenveld.

Mee te brengen door cursist

Syllabus 'Coachen van collega’s'.

Verwachte voorbereiding door deelnemer

De opleiding "coachen van collega's" bij CNO gevolgd hebben.